淮阴区纪委监委：打好“组合拳”激励干部担当作为

　　原标题：淮阴区纪委监委：打好“组合拳”激励干部担当作为

　　今年以来，淮安市淮阴区纪委监委立足纪检监察机关职责定位，充分发挥“监督的再监督”和服务保障作用，以“政务更阳光”八项行动为引擎，以铁的纪律助力营商环境进一步优化，不断激发广大党员领导干部干事创业的积极性、主动性和创造性，全力助推淮阴高质量发展走在前列。

　　立足监督首责，强化督查检查。深入贯彻落实从严治党战略部署和作风建设新要求，开展“三治一清”专项行动。针对涉及营商环境的重点部门、行政审批部门以及窗口行业等重点，开展明察暗访，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全力整治职能部门及相关管理人员在服务企业过程中的“庸政、懒政、怠政”行为以及吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等“中梗阻”问题。一经查实有损害群众和企业利益、破坏营商环境等问题的，一律严查快办并公开曝光。截至目前，共组织明察暗访46次，查处形式主义、官僚主义问题92起，印发通报18期，“第一种形态”处理57人，党政纪处分11人。

　　拓宽监督渠道，放大监督效果。加深信息化建设和大数据运用，充分利用网络平台和自媒体传播优势，进一步激发群众监督和媒体监督的正能量。依托“幸福淮阴”“清廉淮阴”微信公众号，设立群众“随手拍”“我要举报”等板块，快速收集群众身边的问题线索；利用经济网格化平台和“12345”便民服务热线等互联网“探头”，实现“大数据”实时监督；面向服务对象广泛聘请“行风监督员”，针对政务服务、审批核准、帮办代办等事项开展“体验式”检查，不定期组织媒体记者或者第三方机构进行暗访，适时在本地电视台、报纸、微信公众号等平台予以公开曝光，形成线上线下“互联网+督查+通报曝光”多维度、立体化的新型监督通报体系。

　　规范容错纠错，激励担当作为。坚持以问题为导向、严格督查问责的同时，加强“咬耳扯袖”和日常监督，对党政机关工作人员出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早干预、早纠正，既防止“亲”而不“清”，官商勾结、权钱交易，又防止“清”而不“亲”，为官不为、懒政怠政。更加精准界定相关政策内涵，规范容错纠错使用，加大澄清保护力度，严肃查处诬告陷害等行为，保护各级干部干事创业的积极性，在全区范围内树立“为担当者担当，为负责者负责”的鲜明导向，进一步推动全体党员干部履职尽责、担当作为。把严管厚爱、宽严相济作为纪检监察机关的工作原则，开展既有力度又有温度的监督。

　　“下一步，我们将继续坚持问题导向，加大查纠力度，以更加严明的纪律、更加扎实的举措，推动全体干部始终为民办实事、办好事，敢担当、勇作为。”淮阴区纪委监委相关负责人表示。（耿素霞 朱芸）